Создание Единой рабочей группы

21 сентября 2022 года состоится первое заседание рабочей группы в новом учебном году.

Для нашей команды это очень важное мероприятие. Мы планируем подвести промежуточные итоги текущих проектов, и скоординировать планы по проектам, стартующим в сентябре текущего года.

Уже несколько лет наша организация использует данную форму взаимодействия с социальными партнерами для разработки и последующей реализации социальных проектов.

Данная форма партнерского взаимодействия позволяет:

• учитывать объективную ситуацию, транслируемую всеми участниками (государственных организаций, НКО, социально-ответственного бизнеса) включенными в процесс решения проблем целевой группы;
• консолидировать имеющие ресурсы для эффективного решения поставленных задач;
• применять экспертную оценку текущей и итоговой деятельности отдельных специалистов, команды и партнерского взаимодействия в целом.

До конца декабря 2022 года Центром «Ради будущего» реализуются три проекта:

• «Ступени к успеху» (предоставление новых услуг выпускникам организаций для детей-сирот, путем организации деятельности на профплощадках, направленной на развитие навыков самостоятельного проживания, получения дополнительного заработка за счет создания и реализации продуктов собственной деятельности);
• «Мой выбор» (содействие выпускникам организаций для детей-сирот Смоленской области в развитии навыков самостоятельной жизни путем вовлечения в мероприятия по профилактике и коррекции деструктивных форм поведения);
• «Точки роста» (новые услуги выпускникам организаций для детей-сирот в рамках региональной системы постинтернатного сопровождения).

Если ранее рабочие группы были созданы в рамках каждого проекта, в этом году было принято решение о формирование одной Рабочей группы. Данное решение обусловлено тем, что у наших социальных партнеров будет полная информация о деятельности организации с одной целевой группой (дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей), что важно для достижения тактических и стратегических целей организации